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重大疑难案件

建立完善统一权威司法鉴定管理体制

党的十八大以来,全国司法鉴定管理部门以加快建立完善统一权威的司法鉴定管理体制、全面加强司法鉴定管理工作为主要内容,大力推进司法鉴定法治建设,在促进司法公正、防止冤假错案、保障人民群众合法权益、维护社会和谐稳定中发挥了重要作用。...

论现代法院调解制度

现代调解制度是以自由、效率为其价值取向的,并以市场经济为其生存土壤;美国、德国等国家的民事诉讼中都有各具特色的调解或和解制度;法院调解在我国民事诉讼中发挥了积极的作用,但也存在一些问题;我国的法院调解制度应当予以完善。...

委托调解若干问题研究

委托调解是我国法院为构建多元化的纠纷解决机制而创设的一种新的调解方式。委托调解的性质应当依法院介入调解活动的程度而定;委托调解的范围一般宜限定为简单的民事案件;委托调解应当遵循尊重当事人程序选择权原则、及时原则和保密原则。...

人民法院特邀调解制度构建刍议

人民法院特邀调解产生于社会治理和多元解纷的现实需要,在实践中由法院推动、促成、管理和保障。考察特邀调解制度的历史沿革,可以洞见该项制度产生的必要性与可行性。界定特邀调解的概念,明确其制度功能,是科学理解该项制度的基本前提...

劳动争议若干问题浅析

劳动争议,又称劳动纠纷,广义上是指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和劳动义务的争议;狭义上仅指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和劳动义务的争议。...

劳动争议诉讼管辖地的确定

虽然劳动争议仲裁和诉讼是劳动争议纠纷解决的一个有机整体,但并没有专门的法律对这两种程序作出统一的规定。由于缺乏统一的规定,两种程序在如何衔接的问题上难免会产生诸多争议...

从权利到利益:我国劳动争议的新特点及其应对

随着我国劳动关系的发展变化, 劳动争议出现了新特点, 即劳动争议的性质由以权利争议为主发展到利益争议凸显。这标志着劳动者已不满足于劳动基准权利, 而要求超越劳动基准权利的更好待遇。...

三大思路引导处理劳动争议

近年来,我国陆续出台了一些劳动用工政策与立法,不断加强对劳动用工的法治化治理。但实践中,劳动争议在数量上和复杂程度上,都呈现一种不断增大和增强的局面。在加强和谐劳动关系建设的背景下,积极深化改革,妥善处理劳动争议,成为当下一个迫在眉睫的重大课题...

票据抗辩限制的适用

无论是现行票据法,还是《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》(以下简称最高人民法院司法解释),都将票据抗辩权的行使以及票据抗辩权的限制作为重要内容加以明确规定。这是当前票据纠纷审判实务中常涉及的问题之一。...

我国票据立法体例探讨

票据法是一项具有高度技术性的法律。如何立足国情,借鉴各国数百年来的票据立法经验,对各种票据的各项具体制度、规则予以选择和确立,是我国票据立法研究中的重大问题。而票据立法首先面临并应确定的,是票据法的立法体例。...

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